Não está escrito em lugar algum que a análise crítica pela direção deve ser conduzida no formato de reunião. Este é um hábito que se estabeleceu por ser a solução mais imediata porque frequentemente nos reunimos para a tomada de decisão ou mesmo relatar informações significativas. No entanto, outras formas podem ser adotadas para a análise crítica pela direção. Por exemplo, o RD pode realizar uma análise preliminar e encaminhar os temas por email aos envolvidos em cada um destes temas, consolidando-os posteriormente. Outra possibilidade, é o RD distribuir os temas nos eventos internos de diretoria ao longo do ano ou meses e, depois consolidar num único documento os assuntos que interessam ao sistema da qualidade. Se preferir também pode mostrar um a um o seu atendimento. Avalie se você não está perdendo tempo com uma reunião que discute o que já foi debatido.


