Extintores, hidrantes e painéis obstruídos são NC referente ao ambiente de trabalho na ISO9 ou TS. O requisito 6.4 – que trata sobre o ambiente de trabalho pode ser a referência para a decisão sobre a NC. Além disto a empresa está legalmente exposta a multas dos órgãos públicos como por exemplo o corpo de …
Categoria: ISO 9001
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Encerrar CS2 com auditoria extraordinária
Mesmo que o CS2 tenha sido encerrado pelo cliente a auditoria extraordinária da certificadora deverá ocorrer para também encerrá-lo visando permitir que o certificado ISO TS 16949 volte a validade, ou seja deixe a suspensão. Isto é de extrema importância porque quando o certificado está suspenso a empresa não poderá negociar novos contratos com os …
Diagrama de Tartaruga – em uma página a visão do SGQ
O diagrama de tartaruga é útil para avaliar todas as dimensões de um processo num sistema de qualidade. Adotando o principio do PDCA permite avaliar sob os aspectos de recursos humanos, recursos de maquinas, recursos de documentação e indicadores todo um processo do sistema da qualidade. Associe-se a isto o fato de considerar as entradas …
Quando realizar a análise critica pela direção
É recomendado que uma análise crítica pela direção seja realizada após a auditoria interna e antes da auditoria de certificação.
Fundamentos do processo
A organização e limpeza no processo produtivo são fundamentais para evitar ou minimizar falhas por manuseio inadequado.
Gerir as NC´s é fundamental
A gestão das NC´s é fator fundamental para se estabelecer critérios para a ações corretivas.
Empresas sem certificação
Ainda há muitas empresas sem certificação ISO 9001. O bom é que estão começando a se movimentar para certificar. Você conhece alguma?
Ciclo de auditorias
No ciclo de certificação algumas áreas serão auditadas em alternância com outras de forma que todas serão verificadas dentro do ciclo.
Use meios a prova de erro
O uso de meios a prova de erro é recomendado nas ações que devem ser realizadas para eliminar a causa raiz de um problema.
Treinar o processo
Mapeie as atividades básicas no seu processo, elabore um plano macro de treinamento para cada uma delas; use para novos funcionários.
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