É claro que ser o campeão é a grande realização de uma equipe. Mas nas organizações não se disputam campeonatos e sim, resultados para manter a saúde financeira e administrativa da empresa. Mas pode-se dizer que conquistar espaço no mercado em que atua é como se a equipe conquistasse pontos é bem verdade. A diferença …
Categoria: ISO 9001
Traz os posts com mini / micro treinamentos e / ou micro consultorias publicadas no canal sobre a norma ISO 9001
Somente treinar não garante o resultado
Uma equipe bem treinada é importante para a realização dos objetivos. Conhecer as metodologias, normas, regras e instruções é fundamental. No entanto, mais importante ainda é saber utilizar o que foi ensinado nos treinamentos. Ter um programa de treinamento para a sua equipe aprender o que deve ser feito é o diferencial. Mas, ter a …
Comece a identificar a causa raiz
A identificação de causa raiz de um problema pode começar com um brainstorming.
A metodologia não é mais importante que a causa raiz
A metodologia para a realização de um 8D/MASP não deve superar em importância a identificação da causa raiz e os resultados esperados.
Priorize o resultado na 8D
O líder que coordena uma 8D/MASP deverá priorizar a obtenção de resultados ao coordenar as atividades de análise.
Encerrar uma 8D
Entre as ações para encerrar uma 8D/MASP na área produtiva realize a atualização do PFMEA, plano de controle e instruções de trabalho
Uma causa raiz única? Difícil!
Em geral um problema analisado na 8D/MASP possui uma causa raiz que não é responsável sozinha pela ocorrência identificada
Plano para solucionar o problema
Depois de identificado a causa raiz num 8D/MASP determine o plano de implantação de solução do problema e defina prazos e responsáveis
Escolha da metodologia
Após entender o problema a equipe de 8D/MASP deverá adotar uma metodologia adequada ao seu perfil para determinar a causa raiz
Garanta o entendimento do problema
Ao conduzir um 8D/MASP garanta que haja o entendimento do problema antes de adotar as metodologias para a solução de problemas.
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