Além das metas de trabalho você definiu as metas pessoais? O que você deseja? Como pretende chegar lá?
Categoria: Qualidade
Traz os posts com mini / micro treinamentos e / ou micro consultorias publicadas no canal sobre a gestão da Qualidade.
Certificação para quem é certificado
A certificação ISO 9001 é um critério de seleção de fornecedores na ISO TS 16949 mas também pode ser estabelecido por empresas que são certificadas na ISO 9001 a seus fornecedores.
Quando avaliar eficácia de treinamento
A avaliação de eficácia de treinamento deve ser realizada um período após o encerramento do treinamento / curso. O período é definido pela empresa. O objetivo é avaliar se treinando é capaz de realizar o que aprendeu e, se o problema anteriormente existente foi eliminado ou controlado.
Garanta os requisitos do cliente
Uma oportunidade valiosa para confirmar e garantir o uso de requisitos específicos dos clientes é o kick off meeting – apresentação e acordos de inicio do lançamento de um novo desenvolvimento na empresa. O gestor do programa deve reservar uma parte da agenda para informar e confirmar quais são aplicáveis e que deverão em etapas …
Analisando os indicadores
Indicadores devem ser analisados com base em metas bem como em sua tendência. Ações corretivas devem ser tomadas quando não atingem as metas e também quando se configuram tendências ainda que estejam dentro da meta.
Organização e limpeza decisivos
A organização e limpeza das instalações da empresa são decisivas para determinar as condições de trabalho adequadas aos diferentes segmentos de atuação e, auxiliar na obtenção de resultados planejados.
Gap analysis de treinamento
Treinamentos identificados no gap analysis em relação a descrição de função devem ser adequadamente previstos no plano de treinamento da organização e um prazo definido para a sua realização.
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Oportunidades de melhoria na auditoria
Oportunidades de melhoria identificadas numa auditoria são opcionais para implantação pela organização. No entanto, é conveniente avaliar os possíveis impactos e perspectivas para realizar a análise e implantação.
Um Toque a + : Controlar em excesso é fraqueza
Se você controla excessivamente as atividades tirando a oportunidade de responsabilidade e criação de sua equipe, na verdade está sinalizando suas fraquezas e incapacidade. Adquira produtos com esta frase em nossa loja


